利率上升之際 媒體稱日本央行可能評估殖利率曲線控制政策

利率上升之際 媒體稱日本央行可能評估殖利率曲線控制政策

長期利率走高、加薪勢在必行,日本央行抑制通膨承壓。

根據媒體報道,近日,隨著日本國內長期利率與美國利率同步走高,日本央行官員正在考慮是否調整殖利率曲線控制計畫(YCC)。

YCC計畫是日央行透過購買目標期限的國債,將該期限國債殖利率壓低至目標水平,使得無風險收益率水平下降,進而推動信貸利率下行,刺激經濟成長。

當地媒體稱,10月31日舉行的政策會議將討論是否對YCC政策進行調整。

週五,日本央行發布的季度報告顯示,該行上調了針對日本九個地區中的六個地區的經濟評估,為2022年7月以來最大幅度的上調,或表明經濟復甦信心日益增強,引發市場 對於日央行之後可能調整政策的猜測。

報告發布後,日本公債殖利率走高,10年期債券殖利率升至10年來的高點。 但日本央行隨後宣布,將向銀行提供5年期抵押貸款,債券殖利率應聲回落。

今年7月,日本央行在貨幣政策會議上對殖利率曲線控制(YCC)政策進行了微調,將10年期日債目標殖利率區間維持在±0.5%不變,但措辭有所變化,日本央行稱 此上下限僅作為參考,將更靈活地進行控制。 這次鬆口後,市場一直對YCC政策可能調整有所猜測。

加薪或將促使利率政策正常化
據悉,日本央行總裁植田和男正密切關注薪資上漲趨勢。

本月早些時候,日本央行董事會成員野口旭曾表示,基本薪資需要以接近3%的速度成長,才能作為實現日本央行永續物價目標的趨勢。

美國最大的工會聯合會Rengo已經開始了年度談判進程,呼籲企業明年原則上加薪至少5%,而加薪帶來的勞動成本上升則會加劇央行「軟著陸」的風險,或將為央行利率 政策回歸正常化提供關鍵動因。

據媒體上週引述三得利總裁Niinami Takeshi的觀點:三得利控股公司計劃將薪資提高7%左右,其中基本薪資提高3%。 另外,明治安田生命公司(日本最大的壽險公司之一)將薪資提高7% ;Bic Camera(必克家電)計劃將基本工資提高至2004年以來的最高水平,但尚未透露具體資訊。

但對中小型企業來說,這種需求或許很難實現。 日本商工會議所會長小林健表示,中小型企業將很難將薪資提高5% 。

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